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乐视断缴员工社保员工该如何追讨-【新闻】

发布时间:2021-04-05 21:13:18 阅读: 来源:启闭机厂家

2017年,曾经无限风光的乐视视频网站,从天堂跌倒了地狱。从之前的关停子公司,再到拖欠员工工资,到爆出断缴社保风波,无疑让乐视形象荡然无存。特别是乐视断缴员工社的新闻,让不少吃瓜群众操瞎了心,都纷纷支招让员工追讨回社保。下面,我们就来看看乐视停缴社保事迹回顾是怎么样的。

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据悉,有乐视网员工称,目前乐视网已欠缴员工4、5月份的公积金及社保。该员工表示,公司正常缴纳的公积金、社保等五险一金显示只缴纳到3月份,4、5月的都显示为零。

公司最后一次办理缴存公积金是在4月18日,不过这次的缴费实际上缴纳的是3月份公积金。

对于乐视断缴员工社保的事宜,公司方面也迟迟没有给员工们一个交代。

员工要如何追讨

针对乐视断缴员工社保事宜,各路大咖纷纷出招,不过最为靠谱的追讨途径为通过法律来维权。

倘若一直不缴纳社保,对员工影响巨大,其中有一点是社保断交会影响孩子入学,很多学校都有连续缴纳社保的要求,如果断交了不行。另外社保断缴会影响退休待遇。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。此外,在北京和上海,由于积分落户办法都规定了社保连续缴存的要求,所以断缴的话,就可能没法落户了。

按照法律规定:用人单位不按法律规定缴交社会保险的行为,属于违法行为,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。

员工可以通过所在地社保中心进行投诉举报,要求予以解决。

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